居民顾问

• 1月17日:申请开始
• 3月17日:申请截止(下午5点).m.)
• 3月20-24日:个人面试

要被视为住宿顾问候选人，申请人必须:

• 就业时(2023年秋季)完成2个学期
• 受雇期间为全日制学生
• 保持最少2.累积绩点75
• 通过行为记录审查-行为历史不会自动阻止候选人 成为注册会计师
• 能够完成INTR 200A:探索学生领导力
  • 对于有效的教育冲突，住宿是可能的.
• 能够参加所有培训课程;
  • 秋季培训:2023年8月10-23日(可能会有变化)
• 协助工作的能力 新生迎新 (2023)
• 能够完成1月份的驻院顾问培训(2024年)

预期

住宿顾问是其他学生的行为榜样 学生宿舍，以负责任的方式履行分配的职责，并作为 帮助宿舍生活工作人员的团队成员.

住宿顾问负责沟通学院的程序和政策 通过会议和频繁的个人接触. 住宿顾问也是 负责建立全区优质的生活环境 学生宿舍. 协助促进每位住客的教育、社会和文化 在群体生活中通过沟通、纪律和建议来发展. As 该机构的一名学生雇员，即常驻顾问，在审查并理解， 接受了宿舍和巴黎人手机APP的规章制度， 会否落实及加强有关房屋政策及目标的规定.

常驻顾问还负责执行分配的行政任务， 包括教育策划，促进巴黎人官方下载，建立人际关系 员工之间的关系，以及参加驻地顾问培训课程 和会议.

责任

住宿顾问必须执行以下管理任务:

• 宿舍生活主任和协调员分配的任何任务
• 沟通 大学政策 通过楼层会议和频繁的个人接触与居民沟通
• 在整个宿舍建立高质量的生活环境
• 帮助促进学院巴黎人手机APP的教育、社会和文化的发展
• 协助每位住客在团体生活中的沟通、纪律和建议

住宿顾问还专注于在宿舍内建立社区，为居民提供支持， 并帮助确保大厅的安全. 这是完成的主要方法 每周至少花8-10个小时完成以下任务:

• 定期
  • 与居民登记入住
  • 提供有关学生资源和活动的信息
  • 协助居民
  • 方案规划
  • 项目托管
  • 执行任务(每周1-2班)
• 每两周
  • 主办社区小时数
  • 与主管的个别会议
  • 员工会议
• 每月
  • 参加在职
• 断断续续
  • 主持楼层会议(每学期3-4次)
  • 健康安全检查(每学期2次)
  • 填写房间状况报告和室友协议表格
  • 协助消防安全演练(每学期1-2次)
  • 宿舍的开放和关闭

居住生活对这个过程感到兴奋，并希望你分享这种热情. 以下信息是成为RA的面试过程指南.

面试准备

了解驻地顾问职位的要求是至关重要的.

准备工作包括关于住宿顾问职位的家庭作业. 如果你做过 你的家庭作业，那么你会更舒适和放松. 居住生活建议 申请审查以下资源:

• RA职位描述(可以在Carleson Hall的居住生活中找到)
• 目前拉
  • 与当前的住宿顾问交谈，了解成为一名住宿顾问是什么感觉.

想想你在面试前可能会问的问题，并思考为什么 你想成为一名RA. 然而，不要陷入你怎么想就怎么回答的陷阱 面试官希望你做出回应. 记住，世界上没有千篇一律的东西 RA. 居住生活为这个职位寻找不同性格的人 各种各样的学生住在校园里.

申请，简历和面试协助

居住生活推荐 职业中心 对于各种资源，如求职信和简历的开发，面试准备， 个人品牌. 利用中心的资源或安排一次面对面的、电话的、 或者虚拟预约. 职业教练可以在申请过程中提供帮助 进行模拟面试.

确立你的优势

要想清楚你作为申请者能提供什么，包括你的经历、优势、 以及增长领域. 例如，考虑一下你的教育、暑期工作、爱好、俱乐部、 宿舍活动，和个人愿望.

期望申请人品质

考虑到时间

注意面试的时长. 面试官需要收集足够的信息 对你的工作能力做出具体的评估. 面试只会持续 大约30分钟.

人格特质

面试官会考察一般的特质，比如沟通能力， 基本的社交技巧、个人素质和一般性格.

雄心壮志

面试官最重要的目标之一就是找出你到底想要什么 为什么. 考虑以下问题:

• 你为什么要申请住宿顾问的职位?
• 你想完成什么?
• 你希望从这个角色中得到什么?

技能

面试官会看你目前关于住宿顾问职位的技能. 确定你的技能，并将其与职位描述进行比较. 更重要的是，问问 如果你，应聘者，有学习的意愿和潜力 更多地了解自己，培养额外的技能.